La no desconexión digital será considerada como violencia y acoso laboral, así como el “desacato” al tiempo libre del trabajador, incluso durante los permisos y vacaciones. Así se establece en la Ley Orgánica Reformatoria para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en todas las Modalidades de Trabajo, que fue ratificada con 120 votos en la Asamblea Nacional este miércoles, 8 de mayo.