En Guayaquil se recluta a 172 reservistas para apoyar operaciones militares y tareas de seguridad interna

La Base de Movilización Occidental, con sede en Guayaquil, realizó este 17 de abril el proceso de completamiento del reentrenamiento Vanguardia II, una convocatoria dirigida a reservistas que brindarán apoyo en unidades militares y en tareas de seguridad interna.

Desde las 06:00, Iker Mendoza aguardaba su turno en la extensa cola; detrás y delante de él había decenas de jóvenes con la misma esperanza: ser uno de los seleccionados en esta nueva convocatoria.

Mendoza comentó que decidió presentarse con la expectativa de mejorar su situación económica y contribuir al país. “Apliqué, sobre todo, pensando en ganar un poquito de dinero, ya que ahora está difícil conseguir trabajo. Y apoyar al país”, expresó.

Jairo Suárez, por su parte, se había inscrito unos días antes, y le pidieron que volviera este viernes 17 de abril portando una camiseta blanca para ser identificado entre quienes recién se iban sumando a la convocatoria.

Él contó que había llegado desde el suburbio de la ciudad y esperaba aprobar todas las pruebas y exámenes correspondientes para ser uno de los seleccionados.

Según Suárez, toda su vida soñó con vestir el uniforme de las Fuerzas Armadas. “Desde que estoy en el colegio este es mi sueño. Ojalá apruebe y tenga todo en regla”, narró.

Delante de Suárez, apoyado en la pared y bebiendo de un vaso plástico café, estaba Samuel Corozo con las mismas ganas que los anteriores. “Aquí esperando mi turno; por salir temprano para llegar a tiempo, ni desayuné”, contó.

Según el capitán de Navío de Estado Mayor Servicio Rafael Valverde, comandante de la Base de Movilización Occidental, esta fase complementa el proceso ejecutado en diciembre pasado.

Detalles de la convocatoria y cupos

A escala nacional se prevé reclutar a 552 ciudadanos, mientras que en Guayaquil el cupo es de 172, quienes serán destinados principalmente a las provincias de Esmeraldas, Santa Elena y Manabí.

Valverde precisó que no hubo modificaciones en la convocatoria. “La convocatoria sigue siendo la misma”, señaló, y aclaró que lo que se implementó fue un mecanismo para evitar que los postulantes permanezcan varios días en los exteriores de la base.

Indicó que en procesos anteriores algunos jóvenes llegaban con anticipación, instalaban carpas improvisadas y permanecían en la zona, lo que generaba desorden, acumulación de basura e incluso riesgos de inseguridad.

Nuevo mecanismo de registro

Para enfrentar esa situación, explicó que se optó por registrar y numerar a los aspirantes conforme iban llegando. A los primeros 50 se les asignó un turno y se les indicó la fecha y hora exacta de presentación.

La medida también buscó evitar que los interesados durmieran en las aceras o esperaran bajo las altas temperaturas registradas en los últimos días. Además, se les solicitó acudir identificados y con una camiseta para el proceso.

Proceso de selección y filtros

Hasta la mañana de la jornada, alrededor de 200 ciudadanos se habían acercado a la base. No obstante, el comandante advirtió que el número final dependerá de los filtros establecidos.

“Tengo que sacar aquellos que presenten diferentes problemas, ya sea de salud, judiciales, médicos o toxicológicos. Inclusive hay algunos que están mal inscritos”, manifestó, y agregó que espera completar el cupo al cierre del proceso.

Los aspirantes deben superar revisiones de antecedentes personales, exámenes médicos y psicológicos, así como pruebas clínicas y de laboratorio.

Quienes resulten aptos ingresarán al curso de reentrenamiento y posteriormente serán asignados a labores de apoyo en unidades operativas.

Funciones y compensación

Valverde detalló que los seleccionados colaborarán en actividades internas, como guardia, abastecimiento y movimientos logísticos dentro de las instalaciones militares, así como en operativos de seguridad, que incluyen patrullajes en las calles y apoyo en centros penitenciarios.

El grupo que se incorpore ahora se sumará a los reservistas que ingresaron en diciembre y permanecerá en funciones hasta noviembre de este año.

Durante ese periodo recibirán una compensación mensual aproximada de $ 700.

El comandante puntualizó que no se trata de un contrato laboral, sino de un curso de reentrenamiento, y que una eventual continuidad dependerá de necesidades institucionales y disposiciones superiores.

La convocatoria forma parte de las acciones de refuerzo para las operaciones militares de ámbito interno, en el actual contexto de seguridad. (I)