Si la relación laboral termina de manera unilateral mediante el despido intempestivo ejecutado por el empleador, el trabajador tiene derecho a su liquidación, cuyo valor dependerá del tiempo que se mantuvo en funciones.
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Así debe calcular el monto que le corresponde en caso de despido intempestivo. El valor dependerá del tiempo de trabajo completado.
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Si la relación laboral termina de manera unilateral mediante el despido intempestivo ejecutado por el empleador, el trabajador tiene derecho a su liquidación, cuyo valor dependerá del tiempo que se mantuvo en funciones.
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