Todos los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho a recibir el décimo tercer sueldo que, según el Código del Trabajo, los empleadores deberán cancelar hasta el próximo 24 de diciembre. Sin embargo, para recibir este bono navideño, como también se lo conoce, habría restricciones para los trabajadores que tengan juicio por pensiones de alimentos, así como para los profesionales que prestan sus servicios, indica el exsubsecretario de Trabajo Pedro Cruz.