Revisar ofertas de trabajo en línea, enviar currículums a las empresas que están contratando y esperar una llamada de los reclutadores son prácticas que están dejando de ser necesarias para conseguir empleo en la actualidad. De hecho, lo que están haciendo las empresas es el reclutamiento inverso, que pone el foco en el empleado y no en la búsqueda de empleo.