Todo administrador necesita planificar, que consiste en especificar las metas de la organización, crear estrategias para alcanzarlas y establecer planes para coordinar el trabajo dentro de la misma.
La planificación es fundamental en cualquier organización, ya que garantiza un adecuado funcionamiento si se utiliza en el momento y forma requeridos. A través de ella se pronostican eventualidades y cambios a futuro, y se establecen medidas para afrontarlas. En muchos casos se subestima la importancia de establecer un plan, sin imaginar esto podría suponer la diferencia entre la prosperidad de una organización o el colapso de la misma. (O)
Édgar Copo Ocaña, estudiante, Guayaquil
