North Highland es una consultora estadounidense que hace poco llegó a Ecuador, específicamente su oficina está en Quito. Y ahora arrancó su proceso de contratación de personal.

La empresa fue fundada en 1992 en Atlanta, Georgia, la cual colabora con otras compañías que responden a una estrategia global orientada a fortalecer sus capacidades de entrega y consolidar su presencia en mercados de alto potencial.

¿Qué perfiles buscan?

Todd Turman, senior managing director and global solutions leader en North Highland, indica que esta contratación responde a una estrategia global para fortalecer sus capacidades en mercados de alto potencial.

Publicidad

Están buscando a 50 consultores bilingües en distintos niveles, desde consultor hasta gerente.

Empresa estadounidense lanza proceso de contratación en Ecuador: estos son los requisitos y pasos para aplicar

Estos son los perfiles:

La compañía prioriza perfiles especializados en datos, inteligencia artificial, plataformas digitales y otros.

En el ámbito técnico se buscan profesionales con experiencia en:

Publicidad

Publicidad

  • Ingeniería y arquitectura de datos.
  • Analítica avanzada.
  • Inteligencia artificial.
  • Machine learning.
  • Tecnologías cloud y desarrollo de software moderno.
  • Conocimientos en plataformas empresariales y marcos de transformación digital.

En cuanto a habilidades blandas:

  • Perfiles con pensamiento crítico.
  • Capacidad de resolución de problemas complejos.
  • Adaptabilidad a entornos dinámicos y habilidades de colaboración en equipos multidisciplinarios y globales.
  • Cualidades como proactividad, curiosidad intelectual y sentido de responsabilidad.

Oportunidades de crecimiento

El ejecutivo menciona que los profesionales tienen la oportunidad de participar en proyectos complejos y de alto impacto en distintas industrias.

Publicidad

Por ejemplo, pueden acceder a experiencias internacionales, trabajo con equipos globales y oportunidades continuas de desarrollo.

Estas son las 10 empresas que más contratan personal en Guayaquil: 9.395 dieron empleo

Ante la pregunta de si tienen programas de desarrollo, Turman indica que lo poseen: “La compañía impulsa el desarrollo profesional a través de la experiencia en proyectos, la colaboración interdisciplinaria y espacios constantes de intercambio de conocimiento”. (I)