El bono navideño o decimotercera remuneración es un rubro correspondiente a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido el trabajador entre el 1 de diciembre del año pasado y el 30 de noviembre del presente.
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Este bono deber ser pagado hasta el 24 de diciembre, de lo contrario el empleador puede ser sancionado.
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El bono navideño o decimotercera remuneración es un rubro correspondiente a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido el trabajador entre el 1 de diciembre del año pasado y el 30 de noviembre del presente.
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