El 20 % de los aspirantes a un trabajo aún se sigue postulando de manera presencial para una oferta laboral, es decir, va a dejar su hoja de vida a la empresa, a pesar de que en la actualidad existen diversas plataformas digitales. El 80 % lo hace en línea. Y es que buscar empleo de la manera tradicional le da a la persona la certeza de que se recibió su carpeta y lo siente “mucho más efectivo”, según la experta laboral Vanessa Velásquez.