Los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador tienen derecho a recibir un decimotercer sueldo cada año, a propósito de la Navidad. Este pago consiste en la doceava parte de la remuneración acumulada a lo largo del último año.
Específicamente se toman en cuenta los pagos mensuales entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año presente.
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La ley de este bono, que al principio se lo conocía como aguinaldo, se implementó en 1962 para beneficiar a los trabajadores durante las Navidades. Por eso este rubro se cancela hasta el 24 de diciembre de 2024. Esta es la fecha máxima para que los empleadores paguen el décimo.
¿Qué puedo hacer si no me pagan el décimo tercer sueldo en Ecuador?
Así se calcula el decimotercer sueldo
Para el cálculo se contemplan el sueldo, las horas extras, las comisiones y otras retribuciones. No se incluyen vacaciones, fondos de reserva ni viáticos.
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Entonces se suman todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el periodo de cálculo y se dividen para doce.
Ejemplo:
Un ciudadano que tuvo ingresos por $ 450 en diciembre de 2023 (valor que era el básico en ese año) más los once meses de 2024 (de enero a noviembre), en los que ganó $ 460 cada mes, resulta con un total de $ 5.510.
Esta cantidad se la divide para doce y arroja $ 459,16. Ese es el monto que este ciudadano recibirá como decimotercer sueldo en diciembre. (I)