El décimo tercer sueldo es un derecho laboral vigente en Ecuador para los trabajadores que mantienen una relación de dependencia. Este beneficio equivale a la doceava parte de los ingresos percibidos entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.
Este ingreso adicional fue instaurado en 1962, durante el gobierno de Carlos Julio Arosemena, con el objetivo de apoyar la economía de los hogares en la temporada de fin de año. La normativa establece que el pago debe realizarse incluso si el trabajador no completó el año laboral, en cuyo caso corresponde un valor proporcional al tiempo trabajado.
Desde 2015, la legislación permite que el décimo tercer sueldo pueda ser cancelado de manera acumulada o distribuido mensualmente, siempre que exista un acuerdo previo entre empleador y trabajador. En 2025, el Gobierno dispuso que los servidores públicos y algunos empleados del sector privado recibieran este beneficio en noviembre. No obstante, las empresas privadas tienen plazo hasta el 24 de diciembre para efectuar el pago.
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Para facilitar el cálculo del monto a recibir, el Ministerio de Trabajo habilitó una herramienta digital en su portal oficial. El procedimiento consiste en ingresar las remuneraciones mensuales percibidas entre diciembre y noviembre, incluyendo valores por horas suplementarias, extraordinarias o recargos por jornada nocturna. Una vez ingresados los datos, el sistema arroja automáticamente el valor correspondiente al décimo tercer sueldo.
En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo si no reciben el pago hasta la fecha límite establecida.
Como ejemplo, un trabajador que percibió 460 dólares en diciembre de 2024 y 470 dólares mensuales entre enero y noviembre de 2025 acumula ingresos por 5.630 dólares. Al dividir este monto para doce, el valor del décimo tercer sueldo asciende a 469,16 dólares.
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El Ministerio de Trabajo recuerda que esta calculadora se encuentra disponible en su sitio web oficial para que los trabajadores puedan verificar el monto que les corresponde recibir. (I)























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