A pocos días de finales de año, los trabajadores se alistan a recibir uno de los pagos más esperados.
Se trata del décimo tercer sueldo, uno de los beneficios que reciben los trabajadores en el año.
Este rubro es correspondiente a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido el trabajador entre el 1 de diciembre del año pasado y el 30 de noviembre del presente.
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La finalidad del bono, implementado en 1962 bajo el mandato de Carlos Julio Arosemena, es aliviar la carga de los trabajadores en la temporada de Navidad.
En este año, el presidente Daniel Noboa dispuso que se adelante el pago para el 14 de noviembre, sin embargo, no todas las empresas en el sector privado se acogieron a esta medida como sí lo hicieron en el sector público.
Cada año los empleadores deben cancelar el décimo tercer sueldo hasta el 24 de diciembre.
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Ese rubro no lo recibirán aquellos que mensualicen el décimo a lo largo del año. (I)
