Una jornada especial de hasta 12 horas diarias se podrá aplicar en el Ecuador, de acuerdo a las reformas consensuadas por el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios y que deberán ser aprobadas por la Asamblea Nacional.
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Jornada especial de trabajo podría ser de hasta 12 horas ocasionalmente, según documento de Cámara de Comercio de Quito
En artículo 47 se cambiaría la frase "sin superar las 8 horas diarias" por "sin superar las 12 horas diarias", detalla la Cámara de Comercio de Quito.
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