Hasta el 16 de enero de 2019 (o diez días término) tienen las diversas instituciones públicas para regularizar las nuevas contrataciones ocasionales ante el Ministerio del Trabajo.
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Se podrán prorrogar contratos, hasta crear puestos, si el empleado cumplió cuatro años.
Hasta el 16 de enero de 2019 (o diez días término) tienen las diversas instituciones públicas para regularizar las nuevas contrataciones ocasionales ante el Ministerio del Trabajo.
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