Grupo DIFARE gestiona sus actividades desde una perspectiva integral, que contempla un estado de bienestar físico, emocional y social. Estas acciones están alineadas con la visión empresarial, valores corporativos, propósito y metas del ODS 3 de Salud y Bienestar, con el fin de promover una mejor calidad de vida.
Desde el 2015, Grupo DIFARE cuenta con un modelo de sostenibilidad que se basa en cuatro pilares fundamentales, que permiten gestionar la toma de decisiones y priorizar acciones bajo criterios ASG (Ambiente, Sociedad y Gobernanza), de forma integrada y equilibrada. Ese mismo año, fue considerada una de las empresas pioneras en el país en definir los objetivos y metas de la Agenda 2030 de la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
“Cuando decidimos aportar a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) identificamos aquellos que se acoplaban mejor a nuestro propósito, y así incorporamos esta agenda mundial como parte de nuestra estrategia”, dice Sylvia Banda, gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa.
Hace varios años participa en la mesa de trabajo del ODS 3, que ha tenido como objetivo principal la consecución de la meta 3.4, enfocada en reducir en un tercio la mortalidad prematura ocasionada por enfermedades no transmisibles (ENT) del cerebro y el corazón. “Contribuimos con contenido para la plataforma virtual, que se concentró en brindar recomendaciones para mitigar los efectos del COVI D-19″, dice Banda.
También se desarrolló una política de Salud y Bienestar, como referencia para las empresas interesadas en promover entornos saludables para sus colaboradores.
46 METAS PARA 7 ODS
Desde sus ocho empresas, Grupo DIFARE implementa iniciativas que contribuyen a 46 metas de siete ODS: ODS 3 Salud y Bienestar, ODS 4 Educación de calidad, ODS 5 Equidad de género, ODS 7 Energía asequible y no contaminante, ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico, ODS 12 Producción y consumo responsable y el ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos.
“No es posible imaginar un mundo más sostenible sin una vida saludable. Alineado a lo que busca el ODS 3, tenemos acciones internas y externas para promover el bienestar integral en todas las edades y contribuir a 11 de las metas planteadas para lograr un mundo más sano”.
Sylvia Banda, gerente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa.
Otras iniciativas de empresas del Grupo DIFARE:
- Dyvenpro proporciona medicamentos, que ayudan a la nutrición de mujeres embarazadas y al recién nacido. “Nuestras farmacias realizan campañas orientadas al cuidado de menores de 5 años”, explica la ejecutiva.
- Pharmacy’s lanzó el pódcast ‘Ideas llenas de salud’ para informar a la comunidad sobre temas relacionados con prevención, salud física y mental. Además, brinda información sobre prevención y control de enfermedades no transmisibles.
- Frisonex provee al mercado reactivos, equipos de laboratorio clínico, dispositivos médicos para la detección de enfermedades, entre ellas, las pruebas para detectar Covid-19.
- Fundación Educativa FEDIFARE brinda capacitación en farmacología, para apoyar las capacidades del personal sanitario.
- Talleres de alimentación y cocina saludable, además de sesiones de meditación y yoga, dirigidos a colaboradores.
- Jornada de salud con charlas virtuales con temas ‘Control de diabetes’, ‘La hipertensión arterial como un problema de salud’, dirigido a la comunidad, y el ‘Uso correcto de los medicamentos de acuerdo a su clasificación’, para especialistas de la salud.
Vita Sanus, el primer Banco de Medicinas de Ecuador
Impulsado por Grupo DIFARE y el gratuitamente de medicamentos a Banco de Alimentos Diakonia, fue personas con poca accesibilidad a creado para abastecer continua y estos productos. Luego de siete años, se ha consolidado como una cadena de salud con impactos positivos. Tiene gran valor en lo social y económico para las personas y fundaciones beneficiadas.
El programa ha beneficiado a más de 125.000 personas, entre niños, mujeres embarazadas y adultos mayores, atendidas por más de 50 fundaciones, y llega a las provincias de Guayas, Santa Elena, Manabí, Pichincha, El Oro, Azuay y Tungurahua.
De la organización Pacto Global Ecuador, Vita Sanus recibió un reconocimiento como buena práctica e impacto en la comunidad al contribuir al ÒDS 3.
Grupo DIFARE es parte de algunas organizaciones enfocadas en el trabajo de la responsabilidad social, entre ellas:
- Consorcio para la Responsabilidad Social y Sostenibilidad, Ecuador (Ceres). Parte de la Junta Directiva 2022-2024.
- Pacto Global de las Naciones Unidas. Signatario y colaborador directo en las mesas de trabajo de varios ODS.
- Cámara de Comercio Ecuatoriano-Americana (Amcham). Desde el 2017 es parte del Comité de Sostenibilidad.
Sitio web: www.grupodifare.com
Redes sociales: GrupoDIFARE
