En 2023, la periodista Alicia Adamczyk escribió para la revista Fortune un artículo en el que disertó sobre un nuevo término: la ‘quiet ambition’ (ambición silenciosa), corriente que se suma a la ‘soft quitting’ (la renuncia silenciosa) y a la ‘great quitting’ (la renuncia masiva), fenómenos laborales que ganaron visibilidad a partir de la pandemia de COVID-19.
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La ambición silenciosa de la generación Z: salud mental y proyectos personales
Detrás de la ‘renuncia silenciosa’ y la ‘renuncia masiva’ llega la ‘quiet ambition’. ¿Se identifican los jóvenes trabajadores ecuatorianos con esta tendencia?
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