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Para abril de 2024 cayó el empleo adecuado y subió el subempleo y el no remunerado.
Los bancos privados de Ecuador tendrán otros canales habilitados durante el feriado, algunos de ellos disponibles las 24 horas del día:
La ministra Ivonne Núñez también indicó que en junio se derogará acuerdo ministerial que regula los contratos colectivos, para emitir uno nuevo.
La postura que adopte una persona al trabajar puede influir en la salud de su cerebro
Daniel Noboa logró un aumento del 1,16 % de personas afiliadas al IESS entre marzo de 2023 y el mismo mes de 2024, pero no se llega a lo que había en 2019.
Existen varios portales web donde es posible visualizar ofertas de trabajo a nivel local e internacional.
El Ministerio de Producción también destaca la presencia femenina en rol de las líderes en los gremios.
Esta figura está estipulada en el artículo 173 del Código del Trabajo.
El Código Laboral establece el cálculo para estas indemnizaciones y el valor dependerá del tiempo de trabajo completado.
El visto bueno es un mecanismo para dar por terminado un contrato laboral y está estipulado en el Código de Trabajo.
Reglamento no podrá aclarar temas que preocupan de nueva ley, pero existen precedentes en Corte Constitucional, indica la ministra Ivonne Núñez.
En Ecuador se estima que más de 2,9 millones de personas cuenta con empleo pleno.
Los trabajos se iniciaron a finales de 2023 en Samanes y Guayacanes.
Firma ocupa el puesto 11 en el ranking de Great Place To Work 2024 sobre los Mejores Lugares para Trabajar en Ecuador, categoría de 20 a 100 colaboradores.
Existen algunos trucos con los que es posible quitar el sueño sin modificar gravemente nuestros ciclos de actividad y descanso
No abandone la carrera: es la mejor inversión, el consejo de nuestra especialista.
Llamar al trabajador luego de su jornada laboral puede ser acoso, pero deben tenerse en cuenta otros aspectos, como el giro del negocio, según expertos.
Según la ministra Ivonne Núñez, esta modalidad tienen relevancia actualmente por la entrada en vigencia del acuerdo comercial con China.
La normativa se aplicará cuando sea publicado en el Registro Oficial, que según la Asamblea Nacional, será en los próximos días.
Abogada laboral explica cómo se aplicaría nueva ley que prohíbe a empleadores mantener conectados por vía electrónica a su personal en sus horarios de descanso.